青岛水司原水分公司解放思想大讨论“虚功实做”

今年以来，青岛海润自来水集团原水分公司在全体员工中扎实开展了解放思想大讨论活动。活动中，该分公司注重从实际出发，把大讨论的过程变成查找问题、落实整改措施、着力解决解决重点问题的过程。使大讨论由“空对空”，变成了“实打实”。

一是在联系实际中讨论。与改革开放同龄的该分公司如今已整整走过了30年的风雨历程。30年来该分公司发生的可喜变化，是党员干部职工在集团公司的正确领导下，解放思想、转变观念、开拓创新、干事创业的结果。通过讲事实，看变化，摆道理，使全体员工从中深刻的体会到，解放思想是国有供水企业寻求新发展和适应社会发展需求的必然选择。不改革就没有出路，固步自封、墨守成规、裹足不前、小进则满、小富既安就只能被时代所淘汰。

二是在查找问题中讨论。只有问题找得准，大讨论才能有的放矢，取得实效。在查找问题的过程中，该分公司党委采取“自我诊断，相互查体，群众把脉，集体会诊”的方式，使问题既找得准确，又找得到位。从查找的主要问题看，在解放思想上存在着“满足论”；在转变观念上存在着“畏难论”；在优化服务上存在着“无关论”；在开拓创新上存在着“求稳怕乱论”。在讨论中，班子成员带头查找。不讳疾忌医，不遮蔽掩盖，而是敞开心扉，合盘托出。

三是在整改落实中讨论。针对思想解放力度不够的问题，该分公司领导班子成员达成共识，不能为定势所困，不能为成绩所累，不能为视野所限，更不能为艰难所惧，只要对提高企业经济效益有利的事，在政策允许的条件下，就要大胆的想，大胆的干，创造性地开展工作，决不能丧失发展的机遇。随着岛城“环湾保护、拥湾发展”战略的实施，市北高新产业园区的区位优势日益凸现，今年该分公司抢抓机遇，与青岛市盐务局达成供水协议，共同投资1200万元，敷设管道12公里(其中，DN600管道2公里,DN400管道10公里)，使所属的海润丰公司对外日供水量增加4000余立方米。