2023-11-29 15:01:04 作者 : 围观 :43次
第一个字——学
学习，是进步的阶梯，创新的源泉。当今时代，新事物、新现象不断涌现，新情况、新问题层出不穷。我们同样也会面临挑战，最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机。最大的恐慌是知识的恐慌，而解决问题的根本出路就在于学习。在集团上下营造一个良好的学习氛围，读书学习水平的高低决定着领导水平的高低，掌握技能的学习决定着员工技术的高低。我们要引导员工善于学习，学以致用，有的放矢的学习，向书本学习，向网络学习，向实践学习，向经验学习。要向理论学习要高度，向历史知识要深度，向专业知识要精度，向百科知识要广度，向前沿知识要新度，使一切有益的知识和文化入脑入心，沉溢在血液里，融汇在行动中。
第二个字——德
道德是世界上最伟大的。道德的光芒比太阳还要灿烂。“人无德不立，官无德不正，业无德不兴，国无德不宁” ，道德让社会和谐幸福，在现今中国在现实的我们的生活中，道德的力量更显得震撼人心。
德是社会之基，一个道德缺失的社会是可怕的。从政的讲“官德”，为师的讲“师德”，行医讲“医德”，经商讲“商德”，演艺讲“艺德”，家庭讲“美德”。人人有公德，社会就和谐发展进步。反之，道德滑坡、世风日下、人心不古，社会就混乱无序。在全集团开展孝子敬老、遵守法纪、文明诚信的精神文明创建活动。引导我们每一个员工都成为有道德的人。讲政治道德。忠于党、忠于事业。讲职业道德，公道正派。讲工作道德，实事求是。讲生活道德，洁身自好。德也是我们选干部、用人的主要指标。一个干部有德无才，难以担当重任；有才无德，最终会危害企业和事业；只有德才兼备，才能履行好职责。
第三个字——责
人生在世，每个人都肩负着责任。责任是尽心尽力，要做就做到最好。责任不是敷衍了事、被动应付；责任是排除万难、自动自发。责任是一种动力，人每一项潜能都因为有了责任的驱动，才变得强大。有责任心才能科学谋划，创新思路；有责任心才会优化环境，悉心服务；有责任心才会干大事、办实事；有责任心才会走进矛盾，勇解难题。我们作为一个基础的服务型企业，尤需员工具有高度责任心，这样才能保障供水，保障设施安全。责任胜于能力，同样的工作，同样的条件，有的人干得好，有的人干的差，差别就在于有没有责任心。尽心尽职，再复杂的问题也能迎刃而解；漠视责任，再简单的工作也会出现差错。一个缺乏责任感的人是不可靠的，一个缺乏责任心的干部是不可以委以重任的。
第四个字——忠
忠诚的员工受益都是自己，一个人有了忠诚的品质，才能敬业奉献、自强不息。和平年代，忠诚于党，就是要讲理想、讲信念，增强党员意识和先进性意识，一是要忠于党，忠于服务，就是讲政治服从。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。对于我们集团公司来讲，就是同集团总公司保持高度一致，不折不扣地执行集团的各项规章制度和重大决策，忠于股东；二是要忠于事业，事业心是干部的灵魂，是忠诚的具体表现。尽心尽责、殚精竭虑，把自己从事的工作做细、做实、做好、做精。在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。
第五个字——诚
当今社会已进入“信用经济时代”。对经营者来讲，诚信就是效益。对团体来讲，诚信就是形象。对领导来讲，诚信就是威信。对个人来讲，诚信就是“以身作则”。对一个企业来讲，诚信就是“通行证”，就是宝贵的无形资产。
要诚信做人。孔子讲“言而无信，不知其可”，诚信，是一个人为人处事的最大品牌。弄虚作假，无异于自毁前程。对我们集团来讲，都要强化诚信意识，说诚信话，办诚信事，以诚立身，以诚待人，以诚感人，做一个令人放心，让人信赖的人，做一个信誉良好、受人尊重的人。
第六个字——爱
爱，是一个永恒的主题。爱是世界上最美的语言。恨能挑起事端，爱能平息战争。人世间有爱就有力量，就有温暖，就有和谐。那些有爱的天性的人，无法走到哪里，都会辐射出爱。只要大家心中都有爱，这个世界将充满温暖。一个家庭，一个人，幸福不幸福，衡量的一个重要指标就是爱心的多少。爱心多幸福多，爱心少幸福就少。我们每一个人要带着爱心交往，带着爱心工作，带着爱去生活。爱自己吧，只有学会爱自己，才能有一个好的心态，才能爱他人；爱世界，爱这个世界吧，人生如此短暂，能在这个世上走一遭，本身就是一种幸运。爱父母吧，因为他们赐予了我们生命，抚养我们长大；爱身边的每一个人吧，因为他们的存在，我们不孤单、不寂寞；爱我们的公司吧，因为她养育着我们的身体，支撑着我们的家庭；爱身边的小鸟、花草和我们生活的城市吧，因为它们和我们一起装扮着这个世界，给我们的生活带来享受不尽的欢乐。
第七个字——宽
宽则得众。宽厚是一种气度，是一种智慧。唯宽可以容人，唯厚可以载物。一个人的心理宽度决定着他的事业高度。要做到胸怀宽广，就必须互相谅解、互相谦让、互相尊重、互相友爱。一个心胸宽广的人会拥有很多快乐和朋友，要宽容他人；“海纳百川、有容乃大”，宽容能给我们带来好的心情，能拓展我们的人际关系，能为我们的事业发展开辟机遇。纠纷面前，退一步海阔天空，进一步头破血流。多一些宽容，干群之间就会少一些对立，婆媳之间就会少一些纷争，兄弟之间就会少一些隙怨，朋友之间就会少一些猜忌。学会了宽容，友谊就能天长地久，夫妻就会百年携手，家庭就会幸福美满，世界就会和平美丽。
第八个字——孝
“百善孝为先”。孝文化是一颗永远闪烁着人类道德之光的灿烂明珠，是中华民族的传统美德和珍宝，是和谐文化的重要组成部分。孝不等待，每一个人都会老，父母比我们先老，当“子欲养而亲不待”时，留给我们的只能是悲伤和遗憾。赶快为父母尽一份孝心吧！孝不在于物质多少，自古论心不论事，论事天下无孝子。在孝的天平上，精神比物质更重要。孝，其实很简单。孝，就是“常回家看看”；孝，就是“回家过年”。孝就是一个眼神、一句问候、一个电话、一条短信、一顿团圆饭。要尊老敬老，爱我父母。血浓于水，爱天下父母。厚德载物，和谐家园，孝心永驻。我希望我们集团公司的干部都有大孝之心，希望每一个员工都争当孝子，做尊老爱老的典范。
第九个字——和
和是中国文化的精髓，和则两利，和则双赢。中国人一向爱好和平，数千年来“和”的观念深入人心。我要求我们的员工一是要和气待人。待人和气是为人处事的基础，“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，任何人都不可能孤立于社会存在，无论你从事什么职业，要想取得成功，就必须有良好的处世为人，能否和气，即体现个人的内在涵养，又体现为人的品质，同时决定了人缘的好坏，一个和气的人，必然会受别人的尊重人缘就好，一个不和气的人结果是受人怨恨，其事业发展必受影响。二是要内心和谐，内心和谐。不但有益于身心健康，而且是快乐之源。内心和谐就要持平淡之欲，襟怀坦荡，知足而乐，就要有平常心。在生活中多感激，少抱怨，多理解，少责骂，多称赞，少苛求。内心和谐，则幸福常在身边，无论职务升降，工作顺逆，“宠辱不惊，看庭园花开花落。去留无意，望天空云卷云舒”，得之坦然；失之淡然，顺其自然。三是要讲团结和谐，班子团结和谐则有凝聚力；社会和谐，则百姓幸福有尊严；家庭和谐，则家兴业旺。集团上下要牢固树立一盘棋的思想，加强协作，通力配合，和谐共事，共谋发展，创造一个平安和谐的环境。
第十个字——廉
廉，是为官之本，为官之要，是职工对干部的最高褒奖，贪婪是百姓对为官者的最大不满。让廉洁成为为政理念。贪，苦海无边；廉，阳光一片。当干部就要守廉洁之道。让廉洁成为生活习惯，贪者忧而不足，廉者乐而不取。干部们要洁身自好，保持健康文明的生活方式。要择善而交，自觉纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管住活动圈，要多同善道君子交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。要培养高雅向上的兴趣爱好。对个人爱好要爱之得当，好之有道，慎加选择，有所节制。